16+

Газета «Волжские зори»

РФ / Ярославская область / Мышкинский муниципальный район

17 октября 2017, вт 2017.10.17 15:50:29

Главная / Новости / Прокуратура района информирует
18.04.2017 11:45
  • 23

Категории:

Прокуратура района информирует

Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии при сокращении численности или штата работников. Так пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса
РФ установлено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем
в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Перечень категорий работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата содержится в ст. 179 Трудового кодекса РФ. Преимущественное право на оставление на работе в данной ситуации предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: 1) семейным — при наличии 2 или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); 2) лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; 3) работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; 4) инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; 5) работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. В случае нарушения правm обращайтесь в Гострудинспекцию Ярославской области, органы прокуратуры или в суд.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

Реклама

Вверх